Rozwijaj się. Inspiruj innych.
Szukamy osób, które miały już kontakt ze sprzedażą lub pracą na słuchawce (minimum 3 miesiące wystarczy), i które wiedzą, że w tej robocie liczy się konkret, zaangażowanie i wynik.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za sprzedaż usług telekomunikacyjnych – głównie w modelu B2C, ale zdarzają się też rozmowy z klientami biznesowymi (B2B). Masz narzędzia, wsparcie i jasny cel – reszta zależy od Ciebie.
32,00 – 40,50 zł
brutto / godz.
Twój zakres obowiązków
Dzwonisz do klientów i proponujesz im abonament – ale nie na zasadzie „wciśnij, co się da”, tylko z głową i zrozumieniem ich potrzeb.
Rozmawiasz, nie recytujesz skryptów – masz wytyczne, ale liczy się Twój styl i skuteczność.
Wysyłasz oferty i po rozmowie robisz krótkie podsumowanie na maila – klient wie, na czym stoi.
Dbasz o relacje – nie kończy się na jednym telefonie. Oddzwaniasz, przypominasz się, domykasz tematy.
Realizujesz swoje cele – masz plan sprzedażowy, wiesz, ile masz zrobić i co Ci to da.
Szkolisz się i rozwijasz – regularnie łapiesz "nowe", udoskonalasz "stare".
Wrzucasz wyniki do systemu – prosto, przejrzyście, bez miliona tabelek.
Nasze wymagania
Masz za sobą min. 3 miesiące doświadczenia w sprzedaży albo call center? Super – to już coś, z czym da się pracować.
Rozmawiasz, nie recytujesz skryptów – masz wytyczne, ale liczy się Twój styl i skuteczność.
Znasz podstawy sprzedaży i negocjacji – albo chcesz je poznać i masz do tego zapał.
Umiesz mówić z sensem i słuchać z uwagą – bo dobra sprzedaż to nie monolog.
Komputer Cię nie przeraża – potrzebujesz go, żeby wysłać maila, ogarnąć ofertę i wrzucić wyniki do systemu.
Szkolisz się i rozwijasz – regularnie łapiesz "nowe", udoskonalasz "stare".
To oferujemy
Podstawa: 4900–5900 zł brutto – czyli baza, na której możesz się oprzeć.
Premie, które możesz wyliczyć sam – już pierwszego dnia dostajesz prosty kalkulator, w którym widzisz: ile sprzedaży = ile kasy. Nie musisz czekać do wypłaty i się domyślać. Masz plan? Robisz ponad? Zarabiasz więcej (uruchamiamy mnożnik)
Cele sprzedażowe bez ściemy – wiemy, że nie pracujesz za "dziękuję", więc targety są jasno określone, realne i ustawiane z wyprzedzeniem.
Porządne wdrożenie – nie rzucamy na głęboką wodę. Przechodzisz sensowny onboarding, masz wsparcie i szkolenia, które faktycznie coś dają.
Możliwości rozwoju – chcesz robić coś więcej niż sprzedaż? Super. U nas są realne opcje awansu i nowe ścieżki, jeśli chcesz się rozwijać (bez wolontariatu)
Zespół, z którym da się żyć (i pracować) – bez korpomowy, bez zbędnych formalności, bez dress code. Mamy swoje procedury, ale przede wszystkim – ludzkie podejście.
